8月6日，禾丰股份辽宁区种猪事业部隆重举行禾丰成立三十周年庆祝活动。辽宁区放养事业部总监远继涛率生猪职能中心全体成员齐聚一堂，共同回顾三十年奋斗历程，并通过生动的案例与创新成果，深刻诠释了驱动事业部持续发展的核心动力——“诚信、责任、共赢”的企业价值观。

诚信立企：发展的坚实基石

庆典上，远继涛总监以事业部发展史上的关键事件，强调了诚信的根基地位。他回顾了创业初期的艰难时刻，团队坚守承诺，全额偿还了数百万元的担保贷款，树立了最初的商业信誉。另一则案例则展现了禾丰在国际合作中的诚信风范：在早期与荷兰德赫斯公司合资过程中，主动退还因汇率变动产生的十余万元差额，这一举动赢得了德赫斯公司的高度信任，为双方长达二十年的稳固合作奠定了坚实基础。

责任担当：内化于心的行动准则

远继涛总监同时阐述了责任担当在禾丰文化中的核心地位。他提到，早在1995年，禾丰便勇于突破外资技术垄断，推动了中国饲料行业的自主发展。在履行社会责任方面，禾丰股份集团层面已累计捐赠超过7000万元，用于援建学校、捐赠救护车、设立奖学金等公益事业。活动现场还特别提及了员工王迦夫妇在抗疫期间的感人事迹，他们坚守一线，以实际行动诠释了“责任是每一天的坚守”的深刻内涵。

三、共赢未来：创新驱动下的协作模式

展望未来，“共赢”理念在事业部的创新实践中得到充分体现。远继涛总监介绍了首创的“分批注资、共担亏损”合作模式，该模式有效助力合作伙伴德赫斯公司实现收益翻倍。在内部管理上，事业部积极推行“加一模式”，鼓励并要求员工掌握多种技能，显著提升了团队的韧性与协作效率。尤为引人注目的是，生猪运营中心开发的AI智能工具——“诸事顺利小助手”，成功应用于会议场景，实现了智能化提效，为全员升级赋能，成为技术驱动管理创新的典范。

四、致敬奋斗者：荣耀时刻

庆典活动的高潮是2024年度集团评优奖项的颁发环节。一批在各自岗位上兢兢业业、贡献突出的优秀员工和团队走上台前，接受荣誉与掌声，他们的奋斗精神正是禾丰三十年发展历程的最佳注脚。

结语：拥抱变革，再启新程

远继涛总监在总结中指出，认知的差距决定了未来的高度。站在禾丰三十周年的新起点上，辽宁区种猪事业部将坚定不移地拥抱变革、勇于创新，持续深化“诚信、责任、共赢”的核心价值观，以文化之力驱动禾丰在种猪育种及生猪养殖领域不断开拓进取，迈向更加广阔的未来。

——辽宁禾丰农牧人事行政主任  张奇奇